EL GAT es una de las pruebas cognitivas aplicables a los contextos de selección de candidatos, ofreciendo 5 opciones de test cortos de inteligencia en diferentes áreas de funcionamiento cognitivo.
El GAT-2 es un test cognitivo online útil para la selección de personal, identificando candidatos caracterizados por mayores habilidades lógicas y capaces de aprender fácilmente y adaptarse rápidamente a nuevas situaciones o necesidades laborales. Se puede aplicar como batería de test o individualmente.
GAT-2 ofrece 5 Pruebas:
Este test cognitivo es útil para la selección de personal de ingeniería, conducción de vehículos terrestres, se puede incluir en la batería de test para la selección de piloto aviador, y para cualquier otro proceso de selección de candidatos en los cuales se requiera evaluar el nivel de habilidad alcanzado en cualquiera de las áreas asociadas a las 5 pruebas.