AFQ: Cuestionario Antifragilidad

• DESCRIPCIÓN
  
  El Cuestionario Anti-Frágil (AFQ) es el primer test, desarrollado íntegramente en Italia, que mide el constructo psicológico de la antifragilidad, es decir, la capacidad de la persona para hacer frente a la imprevisibilidad y aprovechar los acontecimientos negativos aumentando la calidad de su rendimiento.
  
  Las características de antifragilidad le permiten aprovechar las oportunidades que se ocultan en los contextos de VUCA para lograr mejores resultados.
  
  El cuestionario, de hecho, mide los rasgos que permiten operar en entornos caracterizados por la alta velocidad, el cambio constante, la transformación continua y la complejidad.
  
  El informe interpretativo, exhaustivo y de fácil lectura, permite reconocer las características de la antifragilidad en sus 4 dimensiones constitutivas y el potencial no expresado en el que se basa un plan de crecimiento.
  
  La medición de este constructo psicológico puede ser útil tanto en contextos organizativos dentro de los procedimientos de evaluación y valoración del personal como en los entornos deportivos, escolares y clínicos.
  
  ESTRUCTURA
  
  El cuestionario consta de 40 ítems y genera como resultado un índice general de antifragilidad (índice de antifragilidad) y un puntaje específico para 4 dimensiones que representan las características de antifragilidad medibles y entrenables:
  
  
• Adaptación proactiva: capacidad de reaccionar de forma proactiva a situaciones imprevistas y en contextos nuevos e inusuales.
  
  
• Evolución competitiva: búsqueda activa del cambio y motivación para desafiar.
  
  
• Agilidad emocional: capacidad de decidir si asociarse o disociarse de la emoción dominante
  
  
• Destrucción consciente: capacidad de ir más allá del condicionamiento dado por el conocimiento y los hábitos eliminando las limitaciones psicológicas que le impiden ver nuevas posibilidades.
  
  CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
  
  
  
• La validación se realizó en una gran muestra representativa de la población italiana.
  
  
• Fuerte vínculo entre la antifragilidad y el rendimiento laboral en diferentes áreas.
  
  
• Velocidad de administración (15 minutos).Escaneo automatizado y generación de informes interpretativos en la plataforma de pruebas de Giunti.

ES ÚTIL PARA

• Identificar la capacidad de responder de manera antifraude a las exigencias del contexto organizativo.
  
  
• Desarrollo del diseño, formación, carrera y planes de entrenamiento.

• Trazar el perfil del individuo y definir los objetivos específicos del entrenamiento mental en el campo de la psicología deportiva.

• Reconocer los recursos del paciente y las áreas de mejora en el entorno clínico para guiar el plan de tratamiento.