HPSCS Estrés en salud y estrategias de afrontamiento
Gestiona el estrés en personal y profesionales de salud implementando sistemas de prevención del síndrome de burnout
El Test HPSCS o Health Professions Stress and Coping Scale, es un cuestionario desarrollado específicamente para ser utilizado en el contexto laboral de salud. Propone a los evaluados una serie de situaciones potencialmente estresantes en el trabajo, lo que permiten medir el nivel de estrés percibido y los mecanismos de afrontamiento.
El coping, o la estrategia de afrontamiento del estrés, es un elemento esencial para la comprensión de la capacidad de adaptación y reacción individual ante situaciones en que la eficacia laboral es amenazada y se presenta riesgo de agotamiento o síndrome del burnout. Ante ello, HPSCS es un instrumento útil para la elaboración de estrategias preventivas y operaciones de intervención focalizadas en contextos de salud. El test HPSCS consta de dos versiones distintas, una dirigida a médicos y otra a profesionales de la enfermería (TENS, paramédicos, enfermeros y enfermeras, matronas, etc.).
HPSCS-M para médicos se estructura bajo las siguientes escalas:
- Estrés percibido y Estrategias de Afrontamiento ante emergencia clínica por empeoramiento de las condiciones clínicas o muerte del paciente.
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Emergencia clínica.
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Confrontación con la muerte.
-
Estrés.
-
Estrés total y estrategias de afrontamiento generales.
-
Desvalorización personal.
-
Relaciones problemáticas con los pacientes.
-
Ataque personal e imprevistos organizacionales.
HPSCS-I para profesionales de la enfermería se estructura bajo las siguientes escalas:
- Emergencia clínica.
- Estrés.
- Estrés total y estrategias de afrontamiento generales.
- Ataque personal.
- Desvalorización personal.
- Relaciones problemáticas con los pacientes.
- Imprevistos organizacionales.
